2022建设工程法规及相关知识题库1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库考试考试试题(7J)

1. [多选题]无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动^{(invalid labor)}合有（）。

A. 劳动报酬较低的合同
B. 违反法律法规的合同
C. 采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同
D. 未规定明确合同期限的合同
E. 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

2. [多选题]下列选项中，劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括（）。

A. 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件^{(working conditions)}的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位经常延长劳动时间^{(labor time)}的
D. 用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由的
E. 用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的

3. [单选题]关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A. 60日
B. 半年
C. 一年
D. 任何期限

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