某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准

【名词&注释】

生产经营(production and management)、工作时间(working time)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、身体健康(physical health)、工作岗位(working post)、调解委员会(conciliation commission)、职工代表(worker representative)、《劳动法》(law of labor)、特殊需要(special needs)、人民政府(s government)

[单选题]某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议，小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》^{(law of labor)}的规定，对劳动仲裁的理解正确的是（）。

A. 必须是当事人双方都要求仲裁，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 只要当事人任何一方要求仲裁，就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
D. 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

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[单选题]劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A. A、职工代表^{(worker representative)}
B. B、工会代表
C. C、用人单位代表
D. D、任意一个劳动调解委员会成员

[单选题]根据我国《劳动法》^{(law of labor)}的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。

A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁

[单选题]用人单位由于生产经营特殊需要^{(special needs)}，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累计不得超过（）小时。

A. 15
B. 22
C. 36
D. 60

[单选题]按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。

A. 用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同
B. 派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议
C. 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府^{(s government)}规定的最低生活保障标准按月支付生活费

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