【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第四章绩效管理题库冲刺密卷多选题解析(04.19),更多第四章绩效管理题库的答案解析请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]适用于促进员工潜能开发和全面发展的面谈方式是()
A. 单向劝导式面谈
B. 双向倾听式面谈
C. 解决问题式面谈
D. 综合式绩效面谈
2. [多选题]下列选项中,属于绩效面谈的类型的有()
A. 单向劝导式面谈
B. 绩效考评面谈
C. 解决问题式面谈
D. 总结反馈式面谈E绩效计划面谈
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