心理测试的主要特点不包排长()。

【名词&注释】

电子邮件(e-mail)、责任感(responsibility)、使用价值(use value)、代表性(representative)、相对性(relativity)、社会问题(social problems)、主要特点(main features)、职业人格类型(vocational personality type)、备忘录(memorandum)、可选择的(optional)

[单选题]心理测试的主要特点^{(main features)}不包排长()。

A. 代表性
B. 间接性
C. 一致性
D. 相对性

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学习资料：

[多选题]理测试要达到测试的标准化。应做到()。

A. 题目的标准化
B. 施测的标准化
C. 评分的标准化
D. 解释的标准化
E. 信度的标准化

[多选题]职业人格类型^{(vocational personality type)}包括()。

A. 常规型
B. 现实型
C. 艺术型
D. 管理型
E. 社会型

[单选题]一个具有良好使用价值的心理测试，应该是经过（）的。

A. 人事决策
B. 人员评价
C. 严格验证
D. 标准化

[多选题]考官可以利用（）等手段考察被试者。

A. 观察
B. 倾听
C. 查看结果
D. 引导
E. 启发

[多选题]公文筐文件可选择的^(optional)类型有（）。

A. 信函
B. 报表
C. 备忘录^(memorandum)
D. 批示
E. 电子邮件

[多选题]职业人格类型^{(vocational personality type)}包括（）等。

A. 常规型
B. 现实型
C. 艺术型
D. 管理型
E. 社会型

[多选题]社会型职业人格类型^{(vocational personality type)}的人格特征包括（）等。

A. 重友谊
B. 有洞察力
C. 易于合作
D. 比较关心社会问题
E. 责任感强

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