必典考网

签订集体合同的常用程序包括()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 757
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    工作效率(work efficiency)、民主管理(democratic management)、合法权益(legal rights)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、调解委员会(conciliation commission)、劳动条件(working conditions)、标准工作时间(standard work time)

  • [多选题]签订集体合同(collective contract)的常用程序包括()。

  • A. 确定集体合同(collective contract)的主体
    B. 协商集体合同(collective contract)
    C. 政府劳动行政部门审核
    D. 审核期限和生效
    E. 集体合同(collective contract)的公布

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]劳动合同的无效只能由()确认。
  • A. 劳动争议仲裁委员会
    B. 人民法院
    C. 劳动争议仲裁委员会和人民法院
    D. 劳动争议调解委员会(conciliation commission)

  • [单选题]有关集体合同(collective contract)有效期限、解释、变更等内容,在()条款中规定。
  • A. 劳动条件(working conditions)标准部分
    B. 一般性规定
    C. 过渡性规定
    D. 其他规定

  • [多选题]集体合同(collective contract)的意义是()
  • A. 有利于协调劳动关系
    B. 加强企业的民主管理
    C. 维护职工的合法权益
    D. 有利于企业约束员工
    E. 弥补劳动法律法规的不足

  • [单选题]上向沟通的信息应当逐层集中,在各环节进行(),然后向上一级传输。
  • A. 汇总
    B. 综合
    C. 分解
    D. 研究

  • [单选题]在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间称为()。
  • A. 法定时间
    B. 劳动时间
    C. 标准工作时间(standard work time)
    D. 工资时间

  • [单选题]劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。
  • A. 50%
    B. 60%
    C. 70%
    D. 80%

  • [多选题]员工满意度调查的内容()。
  • A. 薪酬
    B. 工作
    C. 晋升
    D. 管理
    E. 环境

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/r39pr3.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号