【导读】
必典考网发布第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库2022人机对话每日一练(10月11日),更多第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库的每日一练请访问必典考网中级商业经济题库频道。
1. [单选题]下列不属于刊登招聘广告的缺点的是()。
A. 信息失真
B. 洽谈环境差
C. 录取成功率低
D. 广告费用支出较大
2. [单选题]下列不属于外部招聘的缺点的是()。
A. A.时间短B.进入角色慢C.筛选难度大D.决策风险大
3. [单选题]在做培训需求分析时,通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析,准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源,以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法,这指的是()。
A. 组织层面分析
B. 任务层面分析
C. 能力层面分析
D. 员工个人培训需求分析
4. [单选题]以笔试或口试的方法,测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识(professional knowledge)水平,指的是()。
A. 应知考核
B. 技能考核
C. 知识考核
D. 实际操作考核
5. [多选题]内部招聘的渠道中,布告招聘的特点有()。
A. A.省时B.经济C.传播范围大,挑选余地大D.所包含的信息比较全面E.有利于(beneficial to)发挥现有人员的工作积极性
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