2022中级商业经济题库第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库模拟考试182

1. [单选题]人员技能按照能力模型的要求包括多种职能，其中办公软件的应用属于（）。

A. A.技术技能B.基础技能C.核心技能D.专业技能

2. [单选题]下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是（）。

A. A.便宜B.省时C.有利于发挥现有人员的工作积极性D.在整个企业内部发掘合适的候选人

3. [单选题]下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。

A. A.准确性高B.适应性强C.费用较高D.激励性强

4. [单选题]员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。

A. A.招聘方案B.培训对象C.学员规模D.培训费用

5. [单选题]以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识^{(professional knowledge)}水平，指的是（）。

A. 应知考核
B. 技能考核
C. 知识考核
D. 实际操作考核

6. [单选题]下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。

A. A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标B.KPI指标能体现关键和少量C.一般企业KPI指标的数量为10～15个D.不追求所有指标的绝对量化

7. [单选题]下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（）。

A. A.结构工资制B.谈判工资制C.职能等级工资制D.岗位等级工资制

8. [多选题]绩效管理的过程包括（）。

A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进和导入
E. 绩效应用考核评价

9. [多选题]下列选项中属于谈判工资制优点的有（）。

A. A.有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾B.弹性较大C.最大限度地实现同工同酬D.在一定程度上降低企业的谈判能力E.工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性

10. [多选题]事实劳动关系的特征包括（）。

A. A.复杂性B.特殊性C.合法性D.隐匿性E.公开性

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