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2022助理人力资源管理师(三级)题库第三章培训与开发题库每日一练在线模考(04月18日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-18     [手机版]    
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必典考网发布2022助理人力资源管理师(三级)题库第三章培训与开发题库每日一练在线模考(04月18日),更多第三章培训与开发题库的每日一练请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。

1. [单选题]在培训教师的引导下,受训者围绕某一个或几个主题进行讨论,相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是()

A. A、考察法
B. B、案例分析法
C. C、头脑风暴法
D. D、讨论法


2. [单选题]当受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于(different from)培训过程中出现的情况时,也能回忆起培训中的学习成果,建立起所学知识能力与现实应用之间的联系,并恰当地应用所学知识和技能的.培训成果转化的基本形式()

A. A、依样画瓢
B. B、自我管理
C. C、融会贯通
D. D、依样画瓢


3. [单选题]员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心,以建设()为重点,以大力开展(energetically unfold)全员培训为手段,建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。

A. 领导人员队伍培训
B. 大规模培训
C. 技术技能人才队伍
D. 高素质人才队伍


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