在企业留人过程中，为创建组织的大家庭氛围，可采取的措施有()

【名词&注释】

操作方法(operation method)、主要内容(main contents)、大家庭(big family)、物质奖励(material reward)、互帮互助、计划性原则、必要性原则(necessity principle)、现场观察法(site observation)

[多选题]在企业留人过程中，为创建组织的大家庭氛围，可采取的措施有()

A. 使工作成为乐趣B.多给员工提供休假
B. 用物质奖励鼓励员工互帮互助
C. 促使上层主管和一线员工建立定期联系，直接沟通
D. 鼓励员工在跨组活动较多的地方发挥社交功能，提供社交机会

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有()

A. A、合理性原则
B. B、必要性原则^{(necessity principle)}
C. C、计划性原则
D. D、协调性原则
E. E、标准化原则

[多选题]集体谈判制度的主要内容包括()

A. 谈判的主体、对象和程序
B. 对谈判过程中资方谈判权的维护
C. 对谈判过程中劳方谈判权的维护
D. 政府有关部门在集体谈判中的作用
E. 政府有关部门对就业方针的贯彻与监督

[多选题]进行需求分析所使用的面谈法包括（）等具体操作方法。

A. 任务分析法
B. 集体会谈法
C. 团队分析法
D. 个人面谈法
E. 现场观察法^{(site observation)}

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qk0knw.html