【名词&注释】
教师职业生涯规划、职业规划(career planning)、环境条件(environmental condition)、教师职业倦怠(teacher burnout)、发展过程、集思广益(brainstorming)、平等待人(treating people equally)、心理健康活动课、工作单位(work unit)、明尼苏达(minnesota)
[多选题]老师的一些做法,可能会减弱学生的"内在成人"经验,以下的做法中,哪些可能会减少学生的"内在成人"经验()
A. 帮助“差等生”补习功课
B. 请同学们公开讨论网络带给自己的影响
C. 保护“弱学生”离强势学生远些,不招惹
D. 请成绩好的同学分享学习经验,或者自己遇到学习难题时的解决经验
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学习资料:
[单选题]“及时觉察,积极有针对性地应对“是哪一教师职业倦怠发展过程所应采取的应对策略?()
A. A、蜜月期
B. B、能量耗尽期
C. C、慢性症状期
D. D、危机期
[单选题]心理健康活动课是一门以()为本位,使其获得心理体验的课程。
A. A、学生
B. B、活动
C. C、社会
D. D、学科
[单选题]在明尼苏达(minnesota)多相人格测验(MMPI)中,反映对心身自我臆想的临床量表是()
A. A、抑郁量表
B. B、妄想量表
C. C、精神分裂症量表
D. D、癔病量表
[多选题]咨询过程中,咨询师需要注意和思考哪些问题?()
A. A、理念与技术的关系
B. B、咨询关系的作用
C. C、倾听的重要性
D. D、伦理的约束作用
[多选题]良好的课堂管理对教师的要求()
A. A、准时
B. B、备课充分
C. C、保证遵守诺言
D. D、平等待人(treating people equally)
[多选题]李老师有个烦恼,就是班里有个男同学,叫王立,特别难沟通,还特爱犯错。前几天,王立在课堂上偷偷看漫画书,被李老师发现,当场没收了书,还把王立叫到办公室,严厉地训斥了一翻,“你怎么这么淘气!成绩那么差,上课还不听讲!”王立站在那,听着老师的教训,也点头同意老师的意见。本以为事情就这样解决了。谁知刚过几天,李老师又发现王立在课堂上偷偷玩手机游戏,还吸引了周围同学的注意,李老师再次把王立叫到办公室。这次,李老师准备调整一下策略,压抑着怒火,耐心地劝导王立,告诉他父母的不易,老师的辛苦,成绩对于王立将来的重要影响,语重心长。王立听着,也不说话,能够感觉到王立的阻抗,李老师感到有些挫败。如何激发学生王立的自控力,李老师可选择的方式有()
A. 请王立体验当老师,李老师反转成学生
B. 请同学们集思广益,谈谈“自己是如何管住自己”的各种经历,经验分享
C. 请王立和同学们一起完成一些句式,“在„„情况下,我就不想听课了”,“在„„情况下,我就可以管住自己了”
D. 联合家长,没收王立的手机
[多选题]以下哪些做法提升了老师的工作的有效性()
A. 对"正确"的判定标准会随着时代的变化而变化,老师的观念也在发生变化
B. 老师的内在自我状态也需要变化,三个内在自我状态都需要表达
C. 学生的差异是时时存在的,变化也是时时存在的,尽量减少对学生贴标签的行为
D. 多种尝试可以提升有效性
[单选题]对有关教师职业发展的各个方面进行的设想和规划,具体包括:对教师职业的选择,对教师职业目标与预期成就的设想,对工作单位(work unit)和岗位的设计,对成长阶段步骤以及环境条件的考虑等指的是()
A. 生涯规划
B. 职业生涯规划
C. 教师职业生涯规划
D. 领导职业规划
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