哪种（）养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式。

【名词&注释】

行政诉讼(administrative litigation)、工作时间(working time)、法律保护、劳动合同(labor contract)、产权制度(property right system)、养老保险制度(endowment insurance system)、用人单位(employing unit)、物质基础(material base)、社会自我(social self)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]哪种（）养老保险制度是由社会共同负担、社会共享的保险方式。

A. 国家统筹的保险模式
B. 个人投保、国家与企业资助型的养老保险模式
C. 社会自我^{(social self)}保障模式
D. 国家与企业资助型

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[单选题]用人单位^{(employing unit)}自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A. 一个月以内
B. 超过一个月不满一年
C. 六个月以上
D. 一年以上

[多选题]发生劳动争议时，主要的证据包括（）等

A. A、工资签收单B、解聘函C、员工手册D、劳动合同.

[单选题]试用期的长短，原则上可由劳动者与用人单位^{(employing unit)}协商确定，但《劳动法》^{(law of labor)}规定不得超过（）

A. 一年
B. 三个月
C. 六个月
D. 五个月

[单选题]考核结果必须与哪些紧密挂钩（）

A. 职务聘任
B. 奖惩
C. 工资
D. 以上三者均有

[单选题]经济增长的主要根源是（）

A. 技术创新
B. 提高效率
C. 增加工作时间
D. 以上三者均有

[单选题]（）是公民参加公民参加国家管理和和社会生活的重要物质基础^{(material base)}条件和文化条件。

A. 公民的政治方面的权利
B. 公民的经济，文化方面的权利
C. 公民的人身方面的权利
D. 以上都是

[单选题]实现知识产权制度效益的前提是（）。

A. 公平
B. 法律保护
C. 发展
D. 效率

[多选题]单位的用人原则为（）

A. 公开
B. 平等
C. 竞争
D. 择优的用人

[多选题]专业技术人员在权益保护发生纠纷时，主要采取的解决方式有（）

A. 自我保护或自我救济
B. 调解或协调
C. 仲裁方式
D. 行政诉讼

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