下列绩效评价说法正确的是()。

【名词&注释】

公平性(fairness)、国民收入、科学化(scientific)、负反馈(negative feedback)、任人唯贤(appointment by merits)、正反馈(positive feedback)、择优录用(accept by selection)、计划性原则、实际情况(actual situation)、实践中(practice)

[多选题]下列绩效评价说法正确的是()。

A. A、绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行，从而在很大程度上避免评价的不公平性
B. B、在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值
C. C、工作分析信息对员工和劳动关系也很重要
D. D、完整的工作分析对支持管理实践中^(practice)的合理性尤其重要

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[单选题]人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况^{(actual situation)}相符合，即奖励分明，这属于()

A. 正激励
B. 负激励
C. 正反馈
D. 负反馈

[单选题]所谓功能性收入分配是指国民收入在()之间进行的分配。

A. A、共同生产国民收入的各种生产要素?
B. B、资本所有者和土地所有者?
C. C、工资所有者内部?
D. D、资本所有者内部

[多选题]人员招聘的原则有()。

A. A、效率优先兼顾公平
B. B、计划性原则
C. C、程序科学化原则
D. D、任人唯贤，择优录用^{(accept by selection)}的原则
E. E、效果优先原则

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