【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、管理方法、工作时间(working time)、优化组合(optimum combination)、法律知识、充分发挥(give full play to)、充分利用(make full use)、主要依据(main basis)、实际情况(actual situation)、年龄阶段(age stage)
[单选题]属于执行医嘱不当造成的缺陷是()
A. 药物名称查对失误
B. 盲目执行医嘱
C. 护理记录缺陷
D. 护理人员法律知识缺乏
E. 言语不谨慎
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学习资料:
[单选题]管理者工作千头万绪,为防止时间浪费,可用的时间管理方法是()
A. 充分利用(make full use)自己的最佳工作时间
B. 保持时间利用的连续性方法
C. 消耗时间的计划化,标准化方法
D. 记录统计时间法
E. 拟订时间进展表
[单选题]提出期望理论的是()
A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯
[单选题]非正式沟通的优点是()
A. 易于保密
B. 不够灵活
C. 内容广泛
D. 改善人际关系
E. 真实性欠佳
[单选题]"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是()
A. 与计划相一致原则
B. 标准合理性原则
C. 追求卓越原则
D. 直接控制原则
E. 控制关键点原则
[单选题]护理人员进行优化组合,使不同年龄阶段(age stage)、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补()
A. 满足患者护理需要原则
B. 合理结构原则
C. 优化组合原则
D. 经济效能原则
E. 动态调整原则
[单选题]改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
A. 管理思想的现代化
B. 管理体制的合理化
C. 管理人才的专业化
D. 管理手段的自动化
E. 管理方法的科学化
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