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«劳动法》规定()等行业,可由县级以下区域内的工会与企业方面

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    凝聚力(cohesion)、手工业(handicraft industry)、参与者(participant)、集体合同(collective contract)、区域内(intra-region)、采矿业(mining industry)、劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)

  • [多选题]«劳动法》规定()等行业,可由县级以下区域内的工会与企业方面代表订立行业集体合同。

  • A. 建筑
    B. 采矿业(mining industry)
    C. 餐饮服务
    D. 金融
    E. 手工业

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  • 学习资料:
  • [多选题]实施员工满意度调查的目的包括()。
  • A. 诊断公司潜在的问题
    B. 找出本阶段出现的主要问题的原因
    C. 评估组织变化和企业政策对员工的影响
    D. 促进怂司与员王之间的沟通和交流
    E. E增强企业凝聚力

  • [单选题]最低工资标准每()至少调整一次。
  • A. 一年
    B. 两年
    C. 三年
    D. 不定时

  • [多选题]劳动法律关系包括()。
  • A. 主体
    B. 客体
    C. 权利
    D. 义务
    E. 内容

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