[单选题]在政党履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休的是（）劳动合同

正确答案 ：B

无固定期限

[单选题]企业内部劳动关系管理制度的主体是（）

正确答案 ：C

企业

[单选题]（）信息载体具有亲切感和双向沟通的优势。

正确答案 ：D

例会制度

[单选题]上向沟通的信息应当逐层集中，在各环节进行（），然后向上一级传输。

正确答案 ：B

综合

[单选题]集体合同签订后的（）天内报送县级以上政府劳动行政部门审查。

正确答案 ：B

10

[多选题]劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。

正确答案 ：ABCDE

通过劳动法律、法规对劳动关系的调整

劳动合同规范的调整

集体合同规范的调整

民主管理制度的调整

E企业内部劳动规则的调整

[多选题]保证企业维护正常的生产、工作秩序的规则是（）。

正确答案 ：ABCDE

时间规则

组织规则

.岗位、协作规则

品行规则

其他规则

[多选题]平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。

正确答案 ：ABCDE

主体不同

目的不同

程序不同

内容不同

法律效力与法律依据不同

[单选题]《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括()。

正确答案 ：D

由用人单位缴纳养老保险

解析：职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，享受的待遇是：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;②从工伤保险基金按月支付伤残津贴;③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇;④职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

查看原题 查看所有试题