【导读】
必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第六章劳动关系管理题库试题题库(9J),更多第六章劳动关系管理题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)
  A. 有利于企业自觉控制人工成本水平 
  B. 反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 
  C. 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 
  D. 所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资 
 
2. [单选题]劳动争议仲裁的时效期间为()。
  A. 60天 
  B. 6个月 
  C. 一年 
  D. 3个月 
 
3. [多选题]在企业经营过程中,应该秉持的正确利益观是()
  A. 客户利益第一、公司利益第二 
  B. 社会利益第一、经济利益第二 
  C. 公司利益第一、员工利益第二 
  D. 眼前利益(immediate interests)第一、长远利益第二 
 
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