【名词&注释】
基本特征(basic characteristics)、主要内容(main contents)、经济人假设(economic man hypothesis)、不公平(unfair)、管理人、管理费用、"经济人"、社会性行为(social behavior)、接近于(close to)
[判断题]当基尼系数接近于(close to)0时,收入接近于(close to)绝对不公平。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]()不属于人力资本投资支出的形式。
A. 教育支出
B. 管理费用
C. 培训支出
D. 流动支出
[单选题]所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的知识、技能及体能的总和。
A. 劳动力,劳动资本
B. 人力资源,价值增值
C. 价值,人力资本
D. 人力资源,职能
[多选题]经济人假设理论中的"经济人"又称()。
A. 唯利人
B. 管理人
C. 社会人
D. 实利人
E. 复杂人
[多选题]()属于员工的基本特征。
A. 生理性行为与生理性需要
B. 社会性行为(social behavior)与社会性需要
C. 道德性行为与道德性需要
D. 自我保护的行为以及需要
E. 心理性行为与心理性需要
[多选题]()属于人力资源开发的主要内容。
A. 人才发现
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才发展
本文链接:https://www.51bdks.net/show/pdo587.html