以下不属于员工素质测评的基本原理是（）

【名词&注释】

可用性、基本原理(basic principle)、个体差异(individual difference)、小组讨论(group discussion)、员工素质(staff quality)、技术性(technical)、智力测验(intelligence test)、辅助性(helper)、管理性劳动

[单选题]以下不属于员工素质测评的基本原理是（）

A. 个体差异原理
B. 工作差异原理
C. 同素异构原理
D. 人岗匹配原理

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学习资料：

[单选题]能力测评不包括（）。

A. 智力测验^{(intelligence test)}
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 人格测评

[单选题]（）是为了保证工艺性劳动正常进行而从事的劳动活动。

A. 辅助性^(helper)劳动
B. 技术性劳动
C. 管理性劳动
D. 补充性劳动

[单选题]无领导小组讨论题目设计的一般流程包括1向专家咨询2编写初稿3调查可用性4试测5选择题目类型6反馈修改完善。排序正确的是（）。

A. 152346
B. 523146
C. 152364
D. 523164

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