企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是

【名词&注释】

主导地位(leading position)、人力资源管理系统(human resource management system)、核心技术(core technology)、主要内容(main contents)、优秀人才(excellent talents)、工会组织(trade unions)、劳务市场(service market)、关键时刻、先进设备(advanced equipment)、高绩效工作

[多选题]企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是

A. 核心技术
B. 优秀人才
C. 顶尖的专门人才
D. 先进设备^{(advanced equipment)}
E. 关键技术

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学习资料：

[单选题]人力资源管理在现代企业中已经上升到()，它日益受到人们的普遍重视。

A. 主导地位
B. 替代地信
C. 变革地位
D. 指导地位

[多选题]人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的()的过程。

A. 指挥
B. 监督
C. 协助
D. 协调
E. 控制

[单选题]典型的战略地图的主要内容是（）

A. A、战略、运营、客户、财务
B. B、运营、客户、财务、学习与成长
C. C、战略、运营、财务、学习与成长
D. D、财务、战略、运营、学习与成长

[单选题]关于人力资源管理系统即高绩效工作系统对组织绩效的影响，目前学者将之分为（）

A. A、一般观点、权变观点、完型观点
B. B、一般观点、最佳实践观点、权变观点
C. C、一般观点、最佳实践观点、完型观点
D. D、权变观点、完型观点、综合观点

[多选题]在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。

A. 以最终成果作为评估的标准
B. 以考核作为评估的标准
C. 注重短线目标
D. 以个人考核为主体
E. 注重员工长期目标

[多选题]企业外部环境和条件包括（）。

A. 政府与劳务市场^{(service market)}的健全程度
B. 工会组织的作用
C. 劳动职介市场的完善程度
D. 政府劳动法律法规的健全程度
E. 劳动力市场的完善程度

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