2022人力资源管理师（二级）题库第四章绩效管理题库每日一练强化练习(06月12日)

1. [单选题]（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次^(deep)特征。

A. A．行为特征
B. B．胜任特征
C. C．心里特征
D. D．外貌特征

2. [单选题]（）更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位？

A. 行为性效标
B. 结果性效标
C. 特征性效标
D. 综合性效标

3. [单选题]对于具有完善的知识技能的专业人员，采用的辅导方式一般为（）

A. 指示型辅导
B. 方向型辅导
C. 鼓励型辅导
D. 综合型辅导

4. [多选题]绩教管理总体评估的具体内容包括（）。

A. 评估管理制度
B. 评估管理体系
C. 评估考评指标体系
D. 全面全过程评估
E. 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/pd0gdx.html