【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第五章人力资源开发与管理题库模拟考试系统276,更多第五章人力资源开发与管理题库的模拟考试请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]以下不属于人力资源特点的是()。
  A. A.时间性 
  B. B.主观能动性 
  C. C.消费性 
  D. D.客观规律性 
 
2. [多选题]人际关系的重要性体现在,它影响()
  A. A.整体行为 
  B. B.人的身心健康 
  C. C.工作效率 
  D. D.企业的凝聚力 
  E. E.个人发展 
 
3. [单选题]()不属于人力资源开发目标的特性。
  A. 多元性 
  B. 层次性 
  C. 整体性 
  D. 针对性 
 
4. [单选题]职业教育不包括()。
  A. A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.城市职业技术教育 
 
5. [多选题]经济人假设理论中的"经济人"又称()。
  A. 唯利人 
  B. 管理人 
  C. 社会人 
  D. 实利人 
  E. 复杂人 
 
6. [多选题]()属于传统人事管理的内容。
  A. 发放薪酬 
  B. 发布招聘通知 
  C. 管理人事档案 
  D. 制定培训经费预算 
  E. 规划员工职业生涯 
 
 川公网安备 51012202001360号
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