1992年的《工会法》将工会的性质规定为（）。

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、工人阶级(working class)、劳动合同(labor contract)、群众组织(mass organizations)、法定代表人、《工会法》(trade union law of the prc)、企业资产重组(enterprises resetting asset)、企业技术改造(technical reform of enterprises)、客观情况(objective circumstances)

[单选题]1992年的《工会法》将工会的性质规定为（）。

A. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
B. 工会是工人阶级的先锋队组织
C. 工会是职工自愿结合的有坚定信仰的组织
D. 工会是工人、农民的大联盟

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学习资料：

[多选题]绩效考核的过程包括（）。

A. A、制定绩效计划
B. B、绩效实施与管理
C. C、绩效考核评估
D. D、绩效反馈与面谈

[单选题]下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况^{(objective circumstances)}发生重大变化，致使劳动合同无法履行的”是（）。

A. 企业合并
B. 企业技术改造^{(technical reform of enterprises)}
C. 企业法定代表人变更
D. 企业资产重组^{(enterprises resetting asset)}

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