【名词&注释】
管理体系、绩效考核方法(performance appraisal method)、管理法、对号入座、平衡计分卡法(balanced score-card)
[单选题]下列不属于绩效管理体系发展的三阶段的是()
A. A、以控制为导向
B. B、以发展为导向
C. C、以经营为导向
D. D、以管理为导向
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学习资料:
[多选题]关于行为锚定法正确说法有()
A. 开发成本相对较低
B. 它将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映
C. 该等级表将每项工作划分为各种行为级别
D. 评价时评估者将员工的行为对号入座
[单选题]下列哪些不属于系统的考核方法()。
A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡法(balanced score-card)
C. 目标管理法
D. 排序法
[单选题]()导向型绩效考核方法着眼于“干出了什么”,而不是“干了什么”
A. A、行为
B. B、控制
C. C、特质
D. D、战略
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