组织中的绩效，可能是两种不同的绩效，他们是组织绩效、（）绩效

【名词&注释】

指标体系(index system)、岗位职责(post responsibility)、快速反应(quick response)、全过程(whole process)、具体内容(concrete contents)、负责人(person in charge)、高绩效组织(high performance organization)

[填空题]组织中的绩效，可能是两种不同的绩效，他们是组织绩效、（）绩效。

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[单选题]岗位职责指标的内容与KPI指标的内容有相同、重叠的地方，则应该化为()范围。

A. PRI
B. WAI
C. KPT
D. PCI

[单选题]下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人^{(person in charge)}对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型（）

A. 职能制
B. 网络型结构
C. 直线职能制
D. 直线制

[单选题]下列哪项不属于高绩效组织^{(high performance organization)}具有的特征（）

A. 接近顾客
B. 快速反应
C. 焦点清晰
D. 目标模糊

[多选题]诊断的具体内容包括（）。

A. 对管理制度的诊断
B. 对绩效管理体系的诊断
C. 对绩效考评指标体系的诊断
D. 对考评全面全过程的诊断
E. 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

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