第二章领导行为题库2022终极模考试题253

1. [单选题]费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。

A. 工作取向高，而关系取向低
B. 工作取向与关系取向均低
C. 工作取向低，而关系取向高
D. 工作取向与关系取向均高

2. [多选题]领导技能的主要发展途径有()。

A. 学习
B. 行为管理
C. 工作设计
D. 培训
E. 辅导

3. [单选题]领导者的技能中，()处理的是观点、思想。

A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 管理技能

4. [单选题]指导型的决策风格的领导者具有（）。

A. 低模糊耐受性、关注人和社会
B. 低模糊耐受性、关注任务和技术本身
C. 高模糊耐受性、关注任务和技术本身
D. 高模糊耐受性、关注人和社会

5. [单选题]设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平的领导属于（）类型。

A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 成就取向式领导
D. 参与式领导

6. [单选题]道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（）。

A. 启发式、人性化的管理风格
B. 传统权威的管理风格
C. 独裁
D. 人际关系

7. [单选题]管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。

A. 最理想的领导风格
B. 任务型领导风格
C. 无为而治型领导风格
D. 乡村俱乐部型^{(club-oriented)}领导风格

8. [多选题]根据费德勒的观点，情景性因素包括（）。

A. 领导与下属的关系
B. 工作结构
C. 职权
D. 工作取向
E. 人际取向

9. [多选题]领导者技能包括（）。

A. 技术技能
B. 推理技能
C. 人际技能
D. 翻译技能
E. 概念技能

10. [多选题]路径目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。

A. 工作团队
B. 工作结构
C. 个人经验
D. 正式的权力系统
E. 个人能力

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