记录和总结每日的时间消耗情况，分析时间浪费的原因，采取适当措

【名词&注释】

护理人员(nursing staff)、文化氛围(cultural atmosphere)、优化组合(optimum combination)、公平竞争原则(principle of fair competition)、重要性和紧迫性(importance and urgency)、ABC时间管理法、时间进度表(time schedule)、用人之长、建设性冲突(constructive conflict)、年龄阶段(age stage)

[单选题]记录和总结每日的时间消耗情况，分析时间浪费的原因，采取适当措施的方法是（）

A. ABC时间管理法
B. 四象限时间管理法
C. 记录统计法
D. 拟定时间进度表^{(time schedule)}
E. 区域管理法

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学习资料：

[单选题]属于时间管理策略的是（）

A. 每件事都亲力亲为
B. 学会合作
C. 列出目标，及时完成
D. 保持时间利用的连续性
E. 排列顺序，分配时间

[单选题]属于有效沟通要求的是（）

A. 传送
B. 精致
C. 有方向
D. 准确
E. 及时修正

[单选题]鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）

A. 相互作用观点
B. 现代企业管理制度观点
C. 人文主义观点
D. 传统观点
E. 人际关系观点

[单选题]属于根据影响划分冲突类型的是（）

A. 目标冲突
B. 人际冲突
C. 建设性冲突^{(constructive conflict)}
D. 组织间冲突
E. 程序冲突

[单选题]属于质量控制基础的是（）

A. 明确的目标
B. 管理者的素质
C. 良好的组织文化氛围
D. 及时的信息沟通体系
E. 各类质量标准

[单选题]人员管理的基本原则不包括（）

A. 职务要求明确原则
B. 责权利一致原则
C. 优化组合原则
D. 公平竞争原则
E. 用人之长原则

[单选题]护理人才的群体结构不包括（）

A. 专业结构
B. 能级结构
C. 知识结构
D. 年龄结构
E. 智能结构

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