下列关于无领导小组讨论的表述，正确的是（）。

【名词&注释】

运筹学(operations research)、分阶段(by stages)、重要环节(important link)、小组讨论(group discussion)、服务性(service)、劳动效率(labour efficiency)、首因效应(primary effect)、重要原因(important reasons)、群体决策法(group decision method)、压力感(perceived stress)

[多选题]下列关于无领导小组讨论的表述，正确的是（）。

A. 评价指标应具有针对性
B. 面试场地的布置要有肃穆给人以压力感^{(perceived stress)}
C. 应从岗位分析中提取特定的评价指标
D. 设计评分表的重点是确定测评能力指标
E. 被测评者应以抽签的方式决定座位顺序

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学习资料：

[单选题]下列属于群体决策法^{(group decision method)}特点的是（）。

A. 一对一
B. 背靠背
C. 运用运筹学原理
D. 决策人员很固定

[单选题]某主管总是给自己的得力助手打高分，给其他下属打低分。这体现了（）。

A. 晕轮效应
B. 感情效应
C. 近因效应
D. 首因效应^{(primary effect)}

[单选题]在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。

A. 文件筐
B. 无领导小组讨论
C. 结构化面试
D. 心理测评

[单选题]笔试测验的重要环节是（）。

A. 设计问卷
B. 监督测验
C. 选择测评对象
D. 阅卷

[单选题]根据面试实施的方式，面试可分为（）。

A. 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
B. 一次性面试和分阶段面试
C. 情境面试和经验性面试
D. 单独面试与小组面试

[单选题]下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。（2014年新增知识点）

A. 按比例定员法
B. 按劳动效率定员法
C. 按设备定员法
D. 按组织机构、职责范围和业务分工定员法

[单选题]面试问题准备是（）。

A. 确定岗位才能的构成和比重
B. 面试提问分工和顺序
C. 面试的评分方法
D. 面试提问技巧

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