劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、劳务输出(service export)、劳动过程(labor process)、劳动法律体系(labor legal system)、顺序排列(seriation)、长期实践(long-term practice)、工作时间法、劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)、职业培训法(method of vocational training)

[单选题]劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体^{(subject of jural relation of labour)}依法享有的权利和承担的义务。

A. 原则
B. 客体
C. 内容
D. 事实

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]以下不属于劳动保障法的是（）。

A. A．促进就业法
B. B．社会保险法
C. C．工作时间法
D. D．劳动福利法

[单选题]所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。

A. 基本保护
B. 优先保护
C. 全面保护
D. 部分保护

[单选题]将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是（）。

A. ①②③
B. ③①②
C. ①③②
D. ②①③

[单选题]（）是以法律共同体的长期实践^{(long-term practice)}为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

A. 法官法
B. 判例法
C. 习惯法
D. 成文法

[单选题]（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动法律渊源

[单选题]运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。

A. 第一次
B. 第二次
C. 第三次
D. 第四次

[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

[多选题]劳动法律关系的特征是（）。

A. 劳动法律关系是劳动关系的实现形态
B. 提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则
C. 劳动法律关系的内容是权利和义务
D. 劳动法律关系的双务关系
E. 劳动法律关系具有国家强制性

[多选题]劳动法基本原则的作用是（）。

A. 反映劳动法律部门的特点
B. 作为指导性的法律规范
C. 指导劳动法的制定、修改和废止
D. 指导劳动法的实施
E. 有助于理解、解释劳动法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/nxjq40.html