劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动

【名词&注释】

安全教育(safety education)、人均收入(per capita income)、合理化建议(rationalization proposal)、安全卫生(safety and health)、生产责任制(system of production responsibility)、最低标准(minimum standard)、发展速度、生活费用(cost of living)、恩格尔系数法、履行集体合同

[单选题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。

A. 结账
B. 一次性支付
C. 支付劳务费
D. 特殊情况下的工资支付

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[单选题]订立劳动合同必须主体要合法、（）的合法。

A. 约定条件
B. 法定条款
C. 条件
D. 内容

[单选题]下列选项中错误的是（）。

A. 保证数列中各个指标数值的可比性，是编制时间数列应遵守的基本原则
B. 时间数列中的每个指标数值叫做发展水平或时间数列水平
C. 增长量是指某种现象在一定时期内所增长的绝对数量
D. 定基发展速度是报告期水平与前一时期水平之比

[多选题]以下属于劳动安全卫生管理制度的是（）

A. 安全生产责任制
B. 安全教育责任制
C. 安全生产检查制
D. 安全卫生认证制
E. 女职工与未成年工的特殊保护制

[多选题]我国职工参与管理的形式有（）

A. 合理化建议
B. 法律规定
C. 职工代表大会
D. 平等协调制度

[多选题]职工参与民主管理的形式有（）

A. 组织参与
B. 岗位参与
C. 个人参与
D. 全体参与
E. 共同参与

[单选题]己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（）。

A. 权利
B. 义务
C. 承诺
D. 诚信

[多选题]()不是确定最低标准的通用方法。

A. 比重法
B. GBP
C. 恩格尔系数法
D. 基尼系数
E. 消费水平

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