【导读】
必典考网发布2022第二节人事测评技术的应用题库往年考试试卷(7U),更多第二节人事测评技术的应用题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]一个具有良好使用价值的心理测试应具备()条件。
A. 标准化
B. 信度
C. 效率
D. 效度
E. 常模
2. [多选题]职业心理测试的主要手段是()。
A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试
E. 投射测试
3. [多选题]公文筐测试对管理人员进行测查的角度是()。
A. 物流程度
B. 技能
C. 沟通力
D. 业务
E. 财务、人事管理
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