【导读】
必典考网发布第一节企业绩效管理系统设计与运行题库2022考前点睛模拟考试201,更多第一节企业绩效管理系统设计与运行题库的模拟考试请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]下列哪项是组织绩效的影响因素()
A. 客户对组织的满意度
B. 组织宽度
C. 组织长度
D. 组织对员工满意度
2. [单选题]()负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标值调整方案。
A. 战略规划部
B. 人力资源部(human resources department)
C. 核心业务部
D. 监察部
3. [单选题]考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了()和绩效衡量标准。
A. 工作目标
B. 绩效目标
C. 岗位目标
D. 职业目标
4. [多选题]诊断的具体内容包括()。
A. 对管理制度的诊断
B. 对绩效管理体系的诊断
C. 对绩效考评指标体系的诊断
D. 对考评全面全过程的诊断
E. 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断