【名词&注释】
工作方法(working method)、主要内容(main contents)、热点问题(hot issues)、猎头公司(head hunter)、讲授法(lecture method)、一部分(part)、中高级人才、工作说明书(job instruction sheet)、专题讲座法(theme lecture case)、人际关系技巧
                            
                                                                                                                                                                                             
                                                                     [单选题]()最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。
                                                                                                
                                  A. 讲授法 
  B. 案例分析 
  C. 研讨法 
  D. 专题讲座法(theme lecture case) 
 
                                    
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                                                                    学习资料:
                                                                    
                                                                         
                                    
                                     [单选题]在招聘中,企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司,猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的()
                                                                                                            
                                            A. A、1/5 
  B. B、1/4 
  C. C、1/3 
  D. D、不确定 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]关于工作说明书(job instruction sheet)表述正确的是()
                                                                                                            
                                            A. 工作说明书(job instruction sheet)就是描述工作活动和工作程序的书面文件 
  B. 工作说明书(job instruction sheet)是企业人员招聘的依据 
  C. 一般来说,工作说明书(job instruction sheet)编写过程中都要套用固定的模式 
  D. 工作说明书(job instruction sheet)是根据工作分析所获得的资料,经过归纳和整理撰写出来的 
  E. 工作说明书(job instruction sheet)是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()
                                                                                                            
                                            A. 技能培训 
  B. 知识传授培训 
  C. 态度转变培训 
  D. 工作方法改进培训 
 
                                                            
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