2022中级商业经济题库第十章商品流通企业薪酬管理题库专业知识每日一练(05月28日)

1. [单选题]年薪制的模式下，一般针对经营者一人，总经理或董事长的模式是（）。

A. 四元模式
B. 三元模式
C. 二元模式
D. 一元模式

2. [单选题]（）适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度^{(proficiency)}差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。

A. 谈判工资制^{(negotiated salary system)}
B. 职能等级工资制^{(wage system of the grade)}
C. 岗位等级工资制^{(wage system of the grade)}
D. 技术等级工资制^{(wage system of the grade)}

3. [单选题]以工资为核心的人工成本的投入，可以为投资者带来预期大于成本的收益。这句话描述的是薪酬对企业的（）功能。

A. 配置
B. 保值增值
C. 控制经营成本
D. 改善经营绩效

4. [多选题]岗位等级工资制^{(wage system of the grade)}的主要特点有（）。

A. 同工同酬
B. 按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准
C. 对岗不对人，工资多少以岗位为转移
D. 员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求
E. 对待相同岗位职工，实行不同工资级别^{(wage scale)}

5. [多选题]结构工资制的基本构成包括（）。

A. 基础工资
B. 岗位（职务）工资或技能工资
C. 效益工资
D. 绩效工资
E. 年功工资

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