考核与评价领导者的办法包括（）

【名词&注释】

科学管理(scientific management)、领导者(leader)、工作环境(working environment)、性格特征(character traits)、兴趣爱好(interests and hobbies)、心理学家(psychologist)、组织设计(organization design)、直接影响(directly affect)、管理心理学、调查研究法

[多选题]考核与评价领导者的办法包括（）

A. 目标考评法
B. 调查研究法
C. 专家评估法
D. 统计分析法
E. 自我述职法

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学习资料：

[多选题]根据工业心理学家布朗的说法，员工在工作环境中所表现得不良适应有（）。

A. 攻击
B. 退化
C. 固执
D. 冷漠

[单选题]能力直接影响^{(directly affect)}着（）

A. 活动效率
B. 性格特征
C. 行为风格
D. 兴趣爱好

[单选题]影响组织设计^{(organization design)}的因素不包括（）

A. 信息因素
B. 规模因素
C. 环境因素
D. 技术因素

[单选题]改变态度的方法主要有参与改变、宣传改变、说服改变和（）等方法。

A. 意志鼓励
B. 目标改变
C. 情感鼓励
D. 强化改变

[多选题]西方管理心理学的发展大体经历了（）

A. 早期经验管理阶段
B. 科学管理阶段
C. 现代管理阶段
D. 最新管理阶段

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