动作经济原理可以分为（　　）。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、劳动报酬(labor payment)、工作地布置(plant layout)、决策机构(decision making body)、计件工资(piece wage)、集体合同主体、集体合同规定(provisions on collective contract)、劳动部门(board of labor)、主要组成部分(main components)、各个方面(every aspect)

[多选题]动作经济原理可以分为（　　）。

A. 工作地布置和工作条件的改善
B. 工具设备设计
C. 人体利用
D. 细分一系列动素
E. 多作业分析

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学习资料：

[单选题]职业活动内在的道德准则不包括（　　）

A. 忠诚
B. 敬业
C. 审慎
D. 勤勉

[单选题]无领导小组讨论中，一组被评人的数量为（　　）。

A. 3～5人
B. 6～9人
C. 5～15人
D. 5～10人

[多选题]计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（　　）。

A. 按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B. 按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C. 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D. 实行超额累进计件，按劳动部门^{(board of labor)}批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E. 按工作时间支付给个人的工资报酬

[单选题]按照主体和范围不同，我国的集体合同不包括（　　）

A. 部门集体合同
B. 基层集体合同
C. 行业集体合同
D. 地区集体合同

[多选题]集体合同与劳动合同的区别在于（　　）。

A. 主体不同
B. 内容不同
C. 功能不同
D. 意义不同
E. 法律效力不同

[多选题]档案记录法可用于采集组织过去的（　　）。

A. 决策机构效果
B. 决策效率
C. 决策效果
D. 文件审批效率
E. 文件传递效率

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