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性格是在一个人的生理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形成、

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    复杂性(complexity)、激励机制(incentive mechanism)、持续性(persistence)、社会实践(social practice)、相互影响(interaction)、基本要素(basic elements)、经常性(usualness)、马斯洛(maslow)、自我实现的需要(need of self-actualization)、生理需要(physiological need)

  • [多选题]性格是在一个人的生理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的,并具有一定()。

  • A. 复杂性
    B. 独特性
    C. 整体性
    D. 持续性
    E. 稳定性

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  • 学习资料:
  • [多选题]动机的要素包括:()。
  • A. 决定人行为的方向,即选择作出什么行为
    B. 努力的水平,即行为的努力程度
    C. 坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
    D. 成功的前景,即行为的结果

  • [多选题]企业的激励机制包含的基本要素是:()。
  • A. 创造融洽的工作气氛,满足员工受人认同和受人尊敬的需要
    B. 发现员工需要什么,然后用这个事物作为员工完成工作的报酬
    C. 确定员工的能力是否可能完成这项工作
    D. 保护员工身体安全和经济安全,以保障身心免受伤害

  • [单选题]马斯洛(maslow)认为人为的需要强度并不是相等的,最低层次的需要是()。
  • A. 安全需要
    B. 生理需要(physiological need)
    C. 社交的需要
    D. 自我实现的需要(need of self-actualization)

  • [多选题]群体是组织管理中的基本单元,是由两个或更多成员经常性(usualness)一起工作,形成稳定的关系模式,以实现共同目标,它的特征包括()。
  • A. 成员间的"社会互动"和相互影响
    B. "稳定结构"和功能
    C. "松散结构"和功能
    D. 成员"共享目标"
    E. "成员思想"的认同

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