“二因素结构”认为，能力结构中最主要的是（）

【名词&注释】

高质量(high quality)、有效性(effectiveness)、企业文化(enterprise culture)、需求预测(demand forecast)、必备条件(essential condition)、解决问题能力(problem-solving ability)、第一个(first)、创造性的(creative)

[单选题]“二因素结构”认为，能力结构中最主要的是（）

A. A、人的因素
B. B、职业因素
C. C、一般因素
D. D、特殊因素

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[单选题]建立培训质量管理体系的必备条件有哪一项（）。

A. A、提高企业文化师的培训质量
B. B、已经极为基础
C. C、附和培训活动内在规律的职责分工
D. D、事先培训活动的高质量

[单选题]为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个^(first)层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。

A. A、战术层次
B. B、战略层次
C. C、集体层次
D. D、企业层次

[多选题]智能教育的方法有（）

A. A、教授事实的教育培训方法
B. B、教授概念的教育培训方法
C. C、提高解决问题能力^{(problem-solving ability)}的教育培训方法
D. D、促进创造性的^(creative)教育培训方法
E. E、感性教育培训方法

[多选题]面试场所和环境的安排，具体包括（）。

A. 面试场所的光线
B. 面试环境的布置方法
C. 环境和色调
D. 面试位置的排列
E. 噪音问题

[多选题]采用标准化测量的优点是：（）

A. A、可以统一规范，统一检查
B. B、可以减少无关因素对测评目的的影响
C. C、可以统一考核
D. D、同一测评工具可用于各种人并反复使用

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