如果企业人力资源预测对象与某一变量的直线相关趋势成立，就可以

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、企业人力资源(enterprise human resources)、市场领先者(market leader)、人力资源预测(human resources estimation)

[单选题]如果企业人力资源预测^{(human resources estimation)}对象与某一变量的直线相关趋势成立，就可以建立预测人力资源的（）

A. A、线性回归预测模型
B. B、时间序列预测模型
C. C、一元线性回归预测模型
D. D、多元线性回归模型

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学习资料：

[单选题]企业人力资源预测^{(human resources estimation)}有多种模型，其中判断预测和经验预测属于（）

A. 最优化模型
B. 企业变化预测模型
C. 简单预测模型
D. 模拟模型

[单选题]企业的战略主要包括（）

A. A、公司战略
B. B、竞争战略
C. C、职能战略
D. D、以上都包括

[单选题]例如：企业过去的经营目标是在行业竞争中处于市场领先者的地位，稳定型战略意味着在今后的一段时期里依然以这一目标作为企业的经营目标。即（）

A. A、企业追求既定的或与过去相似的经营目标
B. B、企业规模保持现状或略有增长
C. C、企业创新较少
D. D、保留核心员工

[单选题]人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。（）是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。

A. A、市场
B. B、社会
C. C、人口
D. D、人力

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