创新能力的激励机制包括（）。

【名词&注释】

心理特征(psychological characteristics)、实用性(practicality)、能动性(activity)、精确性(accuracy)、重要作用(an important role)、生产劳动(productive labor)、经济关系(economic relations)、经济管理学、人力资源管理学(science of human resource management)、自我实现人(selfactualizing man)

[多选题]创新能力的激励机制包括（）。

A. A．团队激励机制
B. B．个人激励机制
C. C．市场激励机制
D. D．社会激励机制
E. E．企业激励机制

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学习资料：

[单选题]（）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。

A. A、德鲁克
B. B、孔茨
C. C、泰罗
D. D、韦伯

[单选题]（）对人力资本的理解不正确。

A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是有形资本
D. 人力资本内含一定的经济关系^{(economic relations)}

[单选题]企业管理的核心是（）。

A. 物的管理
B. 财务管理
C. 人的管理
D. 物流管理

[单选题]下列对人力资本的理解不正确的是（）。

A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是有形资本
D. 人力资本内含一定经济关系^{(economic relations)}

[单选题]人类共同的心理特征有认知、情感、意志，体现在（）特征。

A. 能动
B. 个性心理
C. 意识倾向
D. 自然属性

[多选题]目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

A. 经济人
B. 社会人
C. 管理人
D. 复杂人
E. 自我实现人^{(selfactualizing man)}

[多选题]（）属于现代人力资源管理学^{(science of human resource management)}的一般特点。

A. 综合性
B. 规律性
C. 实用性
D. 能动性
E. 精确性

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