在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。

【名词&注释】

市场调查(market research)、主要内容(main contents)、管理方式、问卷调查法(questionnaire method)、书面语言(written language)、工资总额(gross payroll)、被调查者(respondents)、主管人员(executive staff)、个人账户管理(management of personal account)、抽查法(selective audit)

[单选题]在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。

A. 问卷调查法
B. 面谈调查法
C. 文献收集法
D. 电话调查法

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学习资料：

[单选题]知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行（）。

A. 能力薪酬制
B. 岗位薪酬制
C. 工作薪酬制
D. 组合薪酬制

[多选题]企业年金方案的主要内容包括（）。

A. 基金管理方式
B. 计发办法
C. 支付企业年金待遇的条件
D. 支付方式
E. 员工企业年金个人账户管理^{(management of personal account)}方式

[多选题]工资总额计算常用的方法有（）。

A. 工资总和一销售额和算法
B. 盈亏平衡点方法
C. 工资总额一附加值比例核算法
D. 边际效用计算法
E. 增加值计算法

[多选题]薪酬市场调查的主要方法有（）

A. 文献收集法
B. 电话调查法
C. 上门拜访法
D. 面谈调查法
E. 随机抽查法^{(selective audit)}

[多选题]岗位横向分类的原则包括（）。

A. 互动原则
B. 单一原则
C. 程度原则
D. 时间原则
E. 选择原则

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