组织绩效强调（）

【名词&注释】

相关性(correlation)、集体性(collectivity)、大中型企业(middle large enterprises)、经常性(usualness)、盈利性(profitability)、系统化原则(social system principle)、密切相关(closely related)、财务计划(financial planning)、可测量性

[单选题]组织绩效强调（）

A. 工作成果
B. 集体性绩效
C. 员工绩效
D. 盈利性绩效

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学习资料：

[单选题]()贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

A. 绩效辅导
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 绩效改进

[单选题]绩效计划应当与战略计划、财务计划^{(financial planning)}、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制订原则的（）。

A. 系统化原则
B. 价值驱动原则
C. 战略相关性原则
D. 可测量性原则

[多选题]在大中型企业，需要检查并确立于绩效管理密切相关^{(closely related)}的其他管理体系，主要包括（）

A. 岗位工作标准体系
B. 改进/提高成本
C. 企业内外反馈体系
D. 管理信息体系
E. 计划/预算管理体系

[单选题]于绩效表单中的加减分而言，原则控制在（）。

A. -10分至10分之间
B. -8分至8分之间
C. -6分至6分之间
D. -5分至5分之间

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