【导读】
必典考网发布人力资源管理师（二级）题库2022第四章绩效管理题库专业知识每日一练(10月27日)，更多第四章绩效管理题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师（二级）题库频道。
1. [单选题]历史上关于"道德立法"的正确说法是（）
A. 美国国会于1978年通过了《从政职业法》
B. 雅典城邦国家时期曾通过了《汉莫拉比法典》
C. 法国大革命时期(the great revolution)制定了《人权法案》
D. 日本在近代颁布了《荣誉法典》
2. [单选题]《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是（）
A. 爱岗敬业、诚信友善、公道正派、崇尚科学、自强奉献
B. 爱国守法、明理诚信、崇尚科学、团结和谐创新进取
C. 爱岗敬业，诚实守信、办事公道、服务群众奉献社会
D. 爱岗敬业、诚实守信公道正派、厚德自强、奉献进取
3. [单选题]下列有关双向倾听式面谈描述错误的是（）。
A. 采用这种方式可以在员工受挫时，减少或消除员工的不良情绪
B. 采用这种面谈的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价，并就此作出反应
C. 难以向被考评者立即提出下一步工作改进的具体目标
D. 采用这种面谈应遵循严格的程序和格式
4. [多选题]关系客户关系图优点与适用，下列说法正确的有（）
A. 可以增强每个员工或团队的客户服务意识
B. 能够清晰地显示团队或员工个人对整个组织的贡献率
C. 能够全面、深入地分析掌握团队或员工的工作产出
D. 可以用于分析企业下属的各个职能和业务部门以及各种各类工作岗位
E. 可以用于分析团队和员工个人
5. [多选题]为避免出现绩效考评偏误，应（）
A. 消除被考评者的紧张、抵触等不良心理
B. 对考评者的培养训练
C. 制定出科学合理、切实可行的评价要素指标和标准体系
D. 选择恰当的考评工具和方法
E. 考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
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