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2022第十四章人力资源管理题库考试试题下载(0W)

来源: 必典考网    发布:2022-08-18     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022第十四章人力资源管理题库考试试题下载(0W),更多第十四章人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网物业管理实务题库频道。

1. [单选题]企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素,下列不属于宏观因素的是()。

A. 国家经济运行状况(operational economical status)
B. 经济增长率
C. 当前的经营收益状况
D. 劳动力市场的供求状况


2. [多选题]物业服务企业制订招聘计划应考虑的因素是()。

A. 企业发展战略
B. 管辖项目类型
C. 物业面积的大小和业主构成情况
D. 项目所属区域
E. 收入与消费倾向、消费特点


3. [多选题]物业服务企业培训方法有很多,常用的培训方法有()。

A. 课堂教学法
B. 现场教学法
C. 师徒式培训法
D. 远程网络培训法
E. 一对一式培训法


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