提出期望理论的是（）

【名词&注释】

提高经济效益(improve economic benefit)、公平竞争原则(principle of fair competition)、主观主义(subjectivism)、行为准则(code of conduct)、物质利益(material benefits)、经济手段(economic means)、主管人员(executive staff)、国家规定、被领导者、以人为本原

[单选题]提出期望理论的是（）

A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯

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[单选题]下列属于人员管理基本原则的是（）

A. 以人为本原则
B. 责权一致原则
C. 系统管理原则
D. 经济效能原则
E. 合理结构原则

[单选题]不属于护理人员编设原则的是（）

A. 以人为本原则
B. 优化组合原则
C. 经济效能原则
D. 动态调整原则
E. 合理结构原则

[单选题]下列属于院内护士培训方法的是（）

A. 全脱产学习
B. 定期出国开会
C. 专题研究
D. 提高学历
E. 自学

[单选题]下列对领导概念的叙述正确的是（）

A. 由领导者和被领导者构成
B. 由个体和群体目标构成
C. 一个社会组织系统
D. 由主观和客观环境构成
E. 组织构成

[单选题]管理的经济方法的优点是（）

A. 提高社会效益
B. 易犯官僚主义的错误
C. 提高经济效益
D. 有利于发挥基层人员的主动性
E. 增加了主管人员^{(executive staff)}的主观主义作风

[单选题]不属于护理组织文化内涵的是（）

A. 具有护理专业自身特点
B. 是一种群体文化
C. 护理管理者在实践中创造的
D. 共同的价值观和行为准则
E. 物质成果、精神成果的集中表现

[单选题]护理工时测定是指测量（）

A. 劳动量
B. 直接劳动时间
C. 间接劳动时间
D. 护理工作全过程耗时
E. 平均护理时数

[单选题]控制的第一步是（）

A. 信息反馈
B. 建立标准
C. 明确目标
D. 衡量绩效
E. 纠正偏差

[单选题]某医院对患者护理工作满意度进行评价，这种护理质量控制手段属于（）

A. 基础质量评价
B. 行为过程评价
C. 环节质量评价
D. 基本素质评价
E. 结果质量评价

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