第七章人员甄选题库2022考试考试试题试卷(2S)

1. [单选题]面试时考官要努力营造一种和谐的气氛，使双方建立一种亲密的关系，解除对方的紧张和顾虑，这是面试的（）阶段。

A. 正式面试
B. 结束面试
C. 面试前准备
D. 面试开始

2. [多选题]评价中心技术的主要形式包括（）。

A. 文件筐作业
B. 角色扮演
C. 无领导小组讨论
D. 自我介绍
E. 同事相互评价

3. [多选题]关于胜任特征模型的建立，下列说法中正确的是（）。

A. 认清企业的发展战略和目标，关注点放在企业核心能力上，而不是每一个^{(every single)}可能的行为
B. 选取分析校标样本时只选取绩效优秀的员工作为校标
C. 在获取有关胜任特征的数据资料^{(data information)}时，以问卷调查法为主
D. 区分优秀与一般员工的绩效指标，一般采用工作分析和专家小组讨论的办法来确定
E. 企业内推广与沟通胜任特征模型时，对一线经理进行胜任特征培训至关重要^{(very important)}

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