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第十章商品流通企业薪酬管理题库2022历年每日一练(04月17日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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必典考网发布第十章商品流通企业薪酬管理题库2022历年每日一练(04月17日),更多第十章商品流通企业薪酬管理题库的每日一练请访问必典考网中级商业经济题库频道。

1. [单选题]以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是()。

A. 现金现付制
B. 拉克计划
C. 递延式滚存制
D. 现金与递延结合制


2. [单选题]由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。

A. 根据奖金的周期
B. 根据奖励范围
C. 根据奖励的条件
D. 根据奖金的来源


3. [单选题]()是依据员工所服务的主要生产工人的生产(工作)成果计算工资的工资形式。

A. 集体计件工资(piece wage)
B. 间接计件工资(piece wage)
C. 累进计件工资(piece wage)
D. 直接无限计件工资(piece wage)


4. [单选题]下列关于员工福利的说法,错误的是()。

A. 具有集体性和随机性
B. 员工之间福利差别不大
C. 与岗位需求和劳动素质有关
D. 根据用人单位工作和员工的需要支付


5. [多选题]岗位等级工资制(wage system of the grade)的主要特点有()。

A. 同工同酬
B. 按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准(wage standard)
C. 对岗不对人,工资多少以岗位为转移
D. 员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求
E. 对待相同岗位职工,实行不同工资级别(wage scale)


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