以人为本的企业价值观通常从三个方面加以表达，即（）。

【名词&注释】

财务报表(financial statement)、以人为本(human-oriented)、平衡计分卡(balanced scorecard)、公司业绩(corporate performance)、市场价格(market price)、财务费用(financial cost)、投资报酬率(return on investment)、结合起来、利息支出(interest exchange)、《暂行办法》

[多选题]以人为本的企业价值观通常从三个方面加以表达，即（）。

A. 树立崇高目标
B. 建立共识
C. 追求卓越
D. 坚持不懈

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学习资料：

[单选题]列关于内部转移价格的说法中，不正确的是()。

A. A、中间产品存在非完全竞争的外部市场是市场价格作为内部转移价格的条件
B. B、以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门之间的矛盾
C. C、全部成本转移价格的唯一优点是简单
D. D、以变动成本加固定费转移价格作为内部转移价格时，总需求量不应超过供应部门的生产能力，但需求量也不能很少

[多选题]某公司的甲部门的收入为15000元，变动成本为10000元，可控固定成本为800元，不可控固定成本为1200元，则下列说法正确的有()。

A. A、边际贡献为5000元
B. B、可控边际贡献为4200元
C. C、部门税前经营利润为3000元
D. D、部门税前经营利润为2000元

[单选题]按照平衡计分卡，其目标是解决“我们是否能继续提高并创造价值”的问题的维度是（）。

A. 财务维度
B. 顾客维度
C. 内部业务流程维度
D. 学习和成长维度

[多选题]下列有关经济增加值特点表述正确的有（）。

A. 经济增加值直接与股东财富的创造相联系
B. 经济增加值的吸引力主要在于它把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来
C. 经济增加值克服了投资报酬率^{(return on investment)}处于成长阶段较低，而处于衰退阶段可能较高的缺点
D. 经济增加值便于比较不同企业对股东财富创造力的大小

[多选题]平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从哪些维度来考察企业的业绩（）。

A. 财务维度
B. 顾客维度
C. 内部业务流程维度
D. 学习与成长维度

[单选题]按照《暂行办法》的规定计算简化经济增加值时，税后净营业利润=净利润+（利息支出^{(interest exchange)}+研究开发费用调整项）X（1-25％），这个利息支出^{(interest exchange)}是指（）。

A. 企业财务报表中“财务费用”下的“利息支出^{(interest exchange)}”
B. 报表附注中的资本化利息
C. 企业财务报表中“财务费用”项下的“利息支出^{(interest exchange)}”与报表附注中的资本化利息之和
D. 企业财务报表中“财务费用”项下的“利息支出^{(interest exchange)}”扣除报表附注中的资本化利息后的差额

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