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下列各项属于组织文化结构精神层的是()。

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    发展变化、关键因素、建筑风格(architectural style)、组织发展(organization development)、产品包装(product packaging)、联系方式(styles integrating)、组织部门(organization department)、至关重要(very important)、基本方针(basic policy)、俱乐部型(club-oriented)

  • [单选题]下列各项属于组织文化结构精神层的是()。

  • A. 建筑风格
    B. 规章制度
    C. 价值标准
    D. 产品包装

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  • 学习资料:
  • [单选题]组织设计过程中的第一个步骤是()。
  • A. 进行职能分析和职能设计
    B. 确定组织设计的基本方针(basic policy)和原则
    C. 联系方式的设计
    D. 管理规范的设计

  • [单选题]组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要(very important)。这类组织文化的类型称之为()。
  • A. 学院型组织
    B. 棒球队型组织
    C. 堡垒型组织
    D. 俱乐部型(club-oriented)组织

  • [单选题]"任务分工的层次、细致程度"描述的是组织结构中的()。
  • A. 规范性
    B. 集权度
    C. 复杂性
    D. 稳定性

  • [单选题]在组织发展方法中,旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是()。
  • A. 敏感性训练
    B. 调查反馈
    C. 质量圈
    D. 团际发展

  • [多选题]法约尔模型是一种按职能来组织部门(organization department)分工的组织形式,其试用范围包括()。
  • A. 适用于中小型的
    B. 产品品种比较单一
    C. 生产技术发展变化较慢
    D. 外部环境比较富有挑战的企业
    E. 以上都正确

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