以下属于激励因素的是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、知识结构(knowledge structure)、可能性(possibility)、英语考试(english test)、马斯洛(maslow)、自我实现的需要(need of self-actualization)、高材生(high flier)、经济人”假设、自我实现人(selfactualizing man)、初级班(junior class)

[单选题]以下属于激励因素的是（）

A. 艰巨的工作
B. 人际关系
C. 地位
D. 人生活所需

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[单选题]比较需求层次理论和双因素理论，需求层次理论提出的五种需求中，属于保健因素的是（）

A. A、生理和自尊的需要
B. B、生理、安全和自我实现的需要
C. C、生理、安全和社交的需要
D. D、安全和自我实现的需要

[多选题]美国心理学家克雷顿•奥德弗尔(ClaytonAlderfer)同意马斯洛关于人的需要层次的观点，并重组了马斯洛的需要层次，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有哪些（）

A. A、生存
B. B、关系
C. C、实现
D. D、成长

[单选题]公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度，据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论，判断以下四人中谁向公司提出报考的可能性最大？____________。

A. A．小郑大学学的是日语，两年前来公司后，才开始跟着电视台初级班^{(junior class)}业余学了些英语
B. B．小齐英语不错，本科就学管理但他妻子年底就要分娩，家中又无老人可依靠
C. C．小吴被公认为"高材生^{(high flier)}"，英语棒，数学强，知识面广，渴望深造，又无家庭负担
D. D．小冯素来冷静多思，不做没把握的事。她自信MBA联考每门过关绝对没问题，但认为公司里想报考的人太多，领导最多只能批准1人，而自己与领导关系平平，肯定没希望获得领导批准

[单选题]认为”人一般都是勤奋的”的理论是（）

A. ”经济人”假设
B. ”社会人”假设
C. ”自我实现人^{(selfactualizing man)}”的假设
D. ”复杂人”的假设’

[单选题]人性理论中，X理论适用于（）假设的概括.

A. 社会人
B. 复杂人
C. 自我实现人^{(selfactualizing man)}
D. 经济人

[多选题]人们受到刺激所做出的反应取决于多种因素，主要有（）

A. 他们的个性
B. 对报酬的看法
C. 对任务的看法和期望
D. 他们的个人素质与知识结构
E. 组织结构

[多选题]激励强化理论提出的强化类型有（）

A. 思想政治工作
B. 积极强化
C. 惩罚
D. 消极强化或逃避性学习
E. 消失

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