企业绩效的根基是（）

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、着眼点(vantage point)、经常性(usualness)、员工绩效考核(employees ' performance evaluation)、第一个(first)

[单选题]企业绩效的根基是（）

A. 员工个体绩效
B. 部门绩效
C. 组织绩效
D. 团队绩效

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学习资料：

[单选题]在进行绩效评价中，克服晕轮效应的核心是（）。

A. 采取非系统的考核方法
B. 从员工的工作行为出发而不是个人特征
C. 消除主管的偏见
D. 建立起"对事不对人"的观念

[单选题]同行业可比较绩效标杆通常通过哪种途径辨别和确认绩效标杆（）

A. 绩效指标
B. 绩效差距
C. 行业审计
D. 绩效反馈

[单选题]M.Ainsworth&N.Smith提出的三步曲循环的一个完整周期中，第一个^(first)环节是（）

A. 绩效反馈
B. 绩效评价
C. 绩效计划
D. 绩效管理

[单选题]（）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

A. 绩效辅导
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 绩效改进

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